2024年4月8日，集團黨委召開“三轉三提升”專項行動動員部署會，安排部署集團“三轉三提升”專項行動相關工作。集團黨委書記、董事長羅智波出席會議并講話，駐集團紀檢監察組組長、集團黨委委員、紀委書記涂孝忠解讀“三轉三提升”專項行動實施方案，集團黨委副書記、副董事長、總經理江濤主持會議。

會議指出，為貫徹落實中央關于在全黨開展黨紀學習教育的部署，進一步解放思想、深化改革、改進作風，推動集團踐行“服務資源大省、建設資源強省”重大使命，落實“兩個主體”職責，打造“百年基業、千億資產、萬億產業”工程，集團黨委決定開展“轉思想觀念，提升市場意識；轉管理方式，提升工作質效；轉工作作風，提升執行能力”專項行動。各級黨組織和全體干部職工要充分認識開展“三轉三提升”是踐行“兩個維護”的重要體現、是建立現代企業制度的重要抓手、是護航集團高質量發展的重要支撐，切實增強轉型提升的使命感緊迫感，持續推動思想大解放、能力大提升、作風大轉變、工作大落實，努力鍛造一支高素質專業化的干部職工隊伍，以新擔當、新氣象、新作為實現集團新發展。

會議強調，準確把握“三轉三提升”專項行動的重點任務，提振干事創業的精氣神，突出重點，抓住關鍵，明確著力點在“轉”，落腳點在“提升”，確保“轉”有動作，“提升”見實效。要轉思想觀念，提升市場意識，實現由“打工經濟”向“投資經濟”轉變、由“工程思維”向“產業思維”轉變。要轉管理方式，提升工作質效，推進管理精細化、規范化、數智化。要轉工作作風，提升執行能力，倡樹務實之風、高效之風、較真之風。

會議要求，堅持以上率下抓落實，推動“三轉三提升”專項行動取得實效。要強化組織領導，各級黨組織要把崇嚴尚實的工作作風體現到“三轉三提升”全過程，突出結果導向，加強調度和督辦，確保各項工作任務高質量完成。要強化重點突破，堅持一切從實際出發，針對本單位所處業務領域、干部職工的特點，改進組織方式，科學合理安排，分級分類施策。要強化宣傳引導，積極宣傳“三轉三提升”取得的經驗成效，及時總結特色亮點工作，引導干部職工把思想和行動統一到集團改革發展任務上來。

會議以視頻會議方式召開，設總部主會場和各單位分會場，集團領導班子成員、四級職員、總經理助理、總部全體干部職工，集團總部基地辦公單位黨政主要負責人130余人在主會場參加會議，各單位領導班子成員、本部全體干部職工，三級單位班子成員在分會場參會。